Creemos fielmente en que la diversidad de pensamientos y actitudes nutren y fortalecen nuestro equipo de trabajo, creando alianzas internas que generan nuevas ideas que nos permiten innovar en el sector. ¡La inclusión es nuestra elección!
En MetLife tenemos un compromiso como equipo para destacar y demostrar que el cambio empieza actuando. Desde el 2014 creamos la Red Believe to Grow, una iniciativa que liderada por colaboradores de todo Colombia, busca impulsar la atracción, desarrollo y fidelización de talento diverso en la organización, con un foco importante en el talento femenino y la creación de una cultura en donde todos podamos ser y estar.
